Seorang remaja ataupun dewasa, suatu saat kelak pasti akan menjadi pemimpin. Bisa jadi sebagai pemimpin teman teman, pemimpin keluarga, pemimpin organisasi maupun suatu perusahaan. Pemimpin yang sukses tidak pernah luput dari karakteristik terbaik mereka sebagai figur yang di butuhkan. Untuk itu berikut 6 kualitas penting yang Anda butuhkan agar menjadi the “best leader” dalam memimpin.
1. Berlaku rasional. Bersikap rasional berarti memadukan harapan dan kebutuhan anda dengan harapan dan kebutuhan orang lain dan organisasi. Ini berarti Anda harus terbuka terhadap umpan balik dan kritik , berperilaku etis, mengambil pendekatan pemecahan masalah dan merasa nyaman dengan diri anda sendiri. Seluruh kualitas ini biasanya ada pada pemimpin yang efektif.
2. Pikirkan ide ide Anda kemudian komunikasikan. Pemimpin yang efektif menghabiskan banyak waktu untuk berpikir dan kemudian menyampaikan hasilnya secara jelas dan persuasif. Tiga ketrampilan penting dari aspek kepemimpinan ini adalah (1) kapasitas untuk menganalisa dan memikirkan tuntas situasi yang kompleks, (2) kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dan (3) keberanian untuk mendorong tercapainya hasil yang baik.
3. Kembangkan ketrampilan manusia dan produktivitas. Ketrampilan lain untuk kepemimpinan yang efektif adalah berkaitan dengan manusia dan produktivitas. Ketrampilan yang berkaitan dengan manusia adalah ketrampilan anda dalam menghadapi orang sehingga mereka melakukan hal-hal yang perlu dilakukan.
Ketrampilan yang berkaitan dengan produktivitas meliputi kemampuan mengelola suatu usaha untuk memberikan hasil yang baik melalui penggunaan anggaran, peralatan, properti dan sebagainya dengan efisien.
Ketrampilan yang berkaitan dengan produktivitas meliputi kemampuan mengelola suatu usaha untuk memberikan hasil yang baik melalui penggunaan anggaran, peralatan, properti dan sebagainya dengan efisien.
4. Lawanlah keinginan untuk memiliki masalah orang lain. Anda tidak boleh mengambil alih persoalan orang lain, maka jangan membuang waktu dengan mencemaskannya. Apa yang dapat anda lakukan adalah membantu orang lain untuk mengerti lebih banyak mengenai masalahnya sendiri dan mendorongnya untuk bertindak positif untuk memecahkannya. Jangan biarkan diri anda menjadi korban masalah orang lain.
5. Bekerja lebih cerdas, bukan lebih keras. Belajarlah untuk menerapkan tenaga anda dengan cara yang
terencana. Ini dapat dilakukan dengan memfokus pada masalah yang memerlukan keahlian anda, bukan masalah yang dapat ditangani secara efektif oleh orang lain. Belajar untuk mengelola waktu anda lebih efektif dan kembangkan keseimbangan yang baik antara pekerjaan dan hal-hal lain dari hidup anda.
Jalankan sistem manajemen waktu. Kebanyakan dari kita punya cukup waktu untuk melakukan apa yang ingin kita lakukan, dengan syarat kita merencanakan bagaimana sebaiknya menggunakan waktu. Orang biasanya punya waktu jika mereka mengelola waktu yang mereka miliki dengan lebih baik.
terencana. Ini dapat dilakukan dengan memfokus pada masalah yang memerlukan keahlian anda, bukan masalah yang dapat ditangani secara efektif oleh orang lain. Belajar untuk mengelola waktu anda lebih efektif dan kembangkan keseimbangan yang baik antara pekerjaan dan hal-hal lain dari hidup anda.
Jalankan sistem manajemen waktu. Kebanyakan dari kita punya cukup waktu untuk melakukan apa yang ingin kita lakukan, dengan syarat kita merencanakan bagaimana sebaiknya menggunakan waktu. Orang biasanya punya waktu jika mereka mengelola waktu yang mereka miliki dengan lebih baik.
6. Kembangkan suatu sikap sukses. Pemimpin dan manajer yang sukses melihat diri mereka sukses.
Ciptakan alur yang jelas di dalam otak bahwa Anda adalah orang yang benar benar sukses. Anda dapat membantu diri anda menjadi sukses dengan mengambil sikap positif. Cobalah mengarahkan tenaga dan pikiran anda pada pengembangan sikap ini. Berfokuslah pada pencapaian hasil.
Ciptakan alur yang jelas di dalam otak bahwa Anda adalah orang yang benar benar sukses. Anda dapat membantu diri anda menjadi sukses dengan mengambil sikap positif. Cobalah mengarahkan tenaga dan pikiran anda pada pengembangan sikap ini. Berfokuslah pada pencapaian hasil.
No comments:
Post a Comment